Chiều 6/3, tại Ninh Bình, Khối thi đua số V (Bộ TN&MT) đã tổ chức Hội Nghị triển khai công tác thi đua - khen thưởng năm 2014 và ký kết giao ước thi đua. Tham dự có ông Phạm Thế Bảo, Vụ phó Vụ Thi đua - Khen thưởng & Tuyên truyền, ông Nguyễn Nam Phương, Giám đốc Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam - Khối trưởng Khối Thi đua số V cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị trong Khối.

Ông Phạm Thế Bảo, Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng & Tuyên truyền đánh giá cao công tác thi đua khen thưởng của Khối V trong năm 2013 và mong rằng, Khối tiếp tục đổi mới, phát huy sáng tạo để các phong trào thi đua ngày càng thiết thực hiệu quả và đi vào chiều sâu, góp phần vào phong trào thi đua của toàn ngành tài nguyên và môi trường. Ông Bảo cũng đề nghị, Khối cần tăng cường hơn nữa việc phối hợp giữa các đơn vị, tuyên truyền về các điển hình tiên tiến về các cá nhân và đơn vị trong Khối.

Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung bàn về việc triển khai công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2014 và đã tổ chức lễ ký kết Giao ước thi đua. Theo giao ước, trong năm 2014, mục tiêu trọng tâm Khối thi đua số V là: Đoàn kết, trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tiếp tục ổn định sản xuất, kinh doanh, bảo đảm quyền lợi vật chất và tinh thần cho người lao động, tạo động lực phát triển cho năm 2015.

Đối với các đơn vị thuộc lĩnh vực sản xuất của Khối, mục tiêu chủ đạo trong năm 2014 là giữ vững và ổn định sản xuất, có bước phát triển về doanh số và lợi nhuận bền vững. Đối với Báo và Tạp chí Tài nguyên và Môi trường, tiếp tục phấn đấu trở thành ngọn cờ đầu trong công tác thông tin, tuyên truyền và các mặt hoạt động của Bộ và ngành Tài nguyên và Môi trường; xứng đáng là tiếng nói, cơ quan ngôn luận của Bộ Tài nguyên và Môi trường và đông đảo độc giả quan tâm tới 8 lĩnh vực ngành.

Khối thi đua số V quyết tâm tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, phấn đấu đạt 01 Cờ thi đua của Bộ Tài nguyên và Môi trường và 01 Cờ thi đua của Chính phủ.

Lễ ký kết giao ước thi đua khối V.

Để hoàn thành được mục tiêu trên, Khối V sẽ tập trung vào một số giải pháp cụ thể như:  Phát động phong trào thi đua trong Khối; theo dõi, nhận xét đánh giá sát thực tế; bình xét khen thưởng, động viên kịp thời.  Xây dựng trong mỗi cơ quan, đơn vị những tập thể và cá nhân tiêu biểu nhằm xây dựng và nhân rộng mô hình tiên tiến giao đoạn 2011 - 2015. Đồng thời, làm tốt công tác bồi dưỡng, kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng; bố trí sử dụng cán bộ hợp lý, khoa học, đúng trình độ chuyên môn được đào tạo để động viên cán bộ, viên chức và người lao động phấn khởi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong mỗi quý hoặc thời gian cụ thể, các đơn vị thuộc Khối cần xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm để tổ chức phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.